大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于家政服务培训心里体会的问题，于是小编就整理了1个相关介绍家政服务培训心里体会的解答，让我们一起看看吧。

辞去领导职务，都是什么心理，辞去领导职务后，有哪些体会和感悟？

题主说的是把领导职务职掉，而不是辞职吧！

也不知这领导是主动辞去领导职务还是被迫辞职的。不管是主动还是被动，辞了职那就不是无官一身轻那么简单的事了，因为随之失去的还有你的权力、你的威信、你的影响力。不要期望你辞了职，原来对你尊敬、对你看重、甚至对你害怕的人会一如既往地那么做。虎落平阳尚且被犬欺，何况是去了职的普通人了。

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在此，只想给几句忠告，去了职就要心态平和，也要能平常心看待人情冷暖、世故百态，会有人更敬重你，也会有人更不把你放在眼里，要真正做到宠辱不惊，闲看庭前花开花落哦！

最后，祝所有去职的前领导们能活出自我来！

每个人情况大概不会一样。

1、我辞去领导职务的心理是由于家庭原因。

我是1999年6月被提拔到领导岗位的，当时我们系统按照制度规定需要异地交流，于是我被调到外县工作。2014年11月，我又从副职升为正职。2019年7月上级批准了我辞职申请，我从领导岗位上退了下来。

我是2019年4月下旬递交的书面辞职报告，我在辞职报告上写到：我在外地工作一共10年，10年间我和爱人双方4位老人去逝了3个，仅剩下我唯一的母亲。我母亲现在由于得脊骨无力病，已生活不能自理卧床5年，期间都是有我两个姐姐和一个妹妹照料。目前每当我回家，母亲时而清楚时而糊涂，有时竟然认不清我。人们常说“忠孝不能两全”，我决定辞职，抽时间多陪陪母亲，为我的人生不留下遗憾。

2019年7月10日，领导宣布了我的辞职决定，我从领导岗位上退了下来，从外地调回本县工作。

2、从领导岗位上退了下来的体会和感悟。

（1）无官一身轻。在领导岗位上特别是正职岗位，需要处理上下级和地方关系，需要传达按照上级指示精神办理事务。现在没有了官职，也就没有了这方面责任。

（2）放下架子。以前在单位说什么是什么，现在没有了职务就不能再像以前那样了。要有自知之明，无论是在说话上还是在做事上，都要谨小慎微。不该说的坚决不说，不该做的坚决不做。

（3）摆正位置。在外地工作10年，回到本县工作后发现已物是人非。现在的人们思想转变很快，同龄人以前见了喊什么什么职务，现在直接喊名字了。年轻人不好意思，还是喊职务。弄得我都不好意思了，不过还是要坦然面对。

（4）调整心态。老年人常说：“人生如唱戏，上台总有下台时。”谁也不能干一辈子，关键是自己的心态要平衡。不在领导岗位上干了，担子轻了，没责任了。自己没有职务了，别人喊名字很正常，本来就应该这样，关键是自己的感觉。

2016年我辞去了领导职务，主要是基于两种心理，一种是感觉担任领导职务太累，压力太大，想要轻松的生活；第二种是为了照顾家庭。

2016年以前做副职领导职务，分管工作较多，非常的忙。而且，在一般单位里的副职，说是领导，其实就是一个大通讯员，手下没兵，上传下达，跑腿开会，都是自己一个人在干。

上级的会经常都是这样通知的：不许请假，不得顶替。如果缺席会议有被通报的可能，开会的时候纪检部门拿着摄像机来回转，谁缺席谁迟到谁早退，都有视频记录。

上级还会这样布置工作：必须赶几点以前回来取文件，必须赶几点以前把要求的表报回来，根本不给你商量的余地，经常奔波在取文件和报表的路上。

单位领导是个开会迷，酷爱开会，经常晚上七八点通知开会，开到凌晨十二点以后。而且单位领导是个官场老油条，喜欢开会把任务和责任分摊到各个副职头上，完不成任务就会问责。

关键是这个领导已经五十多了，只有一个女儿在外上大学，跟老婆关系也不怎么好，每天不回家就住在单位，闲得慌了就召集副职们回来开会，也不管上午下午还是晚上，也不管是不是周末假期，有时候的会完全没有必要开，就是单纯无聊让副职们陪着他开会，弄得副职们没有了自己的时间。

2016年换届的时候，辞去了副职领导职务，享受了正职领导待遇，最大的体会就是轻松了许多，再没有人通知开会，也没有人催促报表，也不用陪着领导开会开到凌晨。

可以有更多的时间照顾家庭，可以有时间做自己喜欢的事情，不用有工作任务的压力，不用承担什么责任，确实是无官一身轻。

而且，因为担任过副职领导，辞去领导职务后比较轻松，单位领导很少给派活，现任的副职们更不好意思让干活了，基本就是单位开大会出席一下就行，平常自己在办公室写写画画，基本不参与单位事物。

当然了，辞去职务还有一个明显的感悟，就是退出官场竞争了，会有一种不思进取的感觉，这也符合任何事情有利有弊的规律，所以是否要辞去领导职务，还是要看自身的条件和情况，适合自己的选择就是最好的！

到此，以上就是小编对于家政服务培训心里体会的问题就介绍到这了，希望介绍关于家政服务培训心里体会的1点解答对大家有用。