大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于家政培训怎么考察的问题，于是小编就整理了5个相关介绍家政培训怎么考察的解答，让我们一起看看吧。

保姆面试必问问题？

四个必问

1、问年龄：选择保姆年龄方面， 建议30~40岁的比较合适，这个年龄段的人在有经验的情况下，精力也比较足，完全可以带好宝宝。

2、看长相：人要长得大方、健康、合眼缘，另外，观察细节看她是否有良好的卫生习惯。

3、听言谈：有的保姆一上来就谈前任雇主给多高的工资；有的进屋不打招呼，谈话时左顾右盼；有的说什么都会做，问及具体操作却吞吞吐吐……这些人只能拒绝。

4、提问题：家庭情况、工作经 历、学历等，重点是考察其人际关系，有无抚育幼儿的经验、常识以及学习、适应的能力。以上只是挑选保姆第一个步骤。当然，如果有个短暂的试用期考核也是不错的。寻找好的保 姆是一个过程，不要因噎废食， 也不要过于马虎，仔细权衡后再决定不迟

家政培训机构如何申请政府补贴？

第一步，了解申请政府补贴的政策。

第二步，评估与规划。

第三步，准备材料，材料包含（营业执照、相关人员学历证明、财税报表、知识产权证书等）。

第四步，网上申报。

第五步，递交材料。

第六步，答辩和考察。

第七步，社会公布并下发补贴资金。以上是申请政府补贴的流程。

面试保姆应问什么？

你作为一名面试官，保姆这个专业行业应该提及一些关键性的问题，主要是问及做保姆的人员，做保姆这个行业涉及多长时间，是否有资质证书。主要在哪些企业个人工作过工作经历的年限，希望的回答能够帮助到你

1、问年龄：选择保姆年龄方面， 建议30~40岁的比较合适，这个年龄段的人在有经验的情况下，精力也比较足，完全可以带好宝宝。

2、看长相：人要长得大方、健康、合眼缘，另外，观察细节看她是否有良好的卫生习惯。

3、听言谈：有的保姆一上来就谈前任雇主给多高的工资；有的进屋不打招呼，谈话时左顾右盼；有的说什么都会做，问及具体操作却吞吞吐吐……这些人只能拒绝。

4、提问题：家庭情况、工作经 历、学历等，重点是考察其人际关系，有无抚育幼儿的经验、常识以及学习、适应的能力。以上只是挑选保姆第一个步骤。当然，如果有个短暂的试用期考核也是不错的。寻找好的保 姆是一个过程，不要因噎废食， 也不要过于马虎，仔细权衡后再决定不迟。

面试保姆的时候应该注意些什么？

1、问年龄：选择保姆年龄方面， 建议30~40岁的比较合适，这个年龄段的人在有经验的情况下，精力也比较足，完全可以带好宝宝。

2、看长相：人要长得大方、健康、合眼缘，另外，观察细节看她是否有良好的卫生习惯。

3、听言谈：有的保姆一上来就谈前任雇主给多高的工资；有的进屋不打招呼，谈话时左顾右盼；有的说什么都会做，问及具体操作却吞吞吐吐……这些人只能拒绝。

4、提问题：家庭情况、工作经 历、学历等，重点是考察其人际关系，有无抚育幼儿的经验、常识以及学习、适应的能力。以上只是挑选保姆第一个步骤。当然，如果有个短暂的试用期考核也是不错的。寻找好的保 姆是一个过程，不要因噎废食， 也不要过于马虎，仔细权衡后再决定不迟。

北京家政免费培训靠谱吗？

家政免费培训机构不靠谱，主要看你觉得怎么样，现在没有免费的午餐，无非就是打这旗号招摇撞骗招聘学员，学到了就会让你报名课后服务，之后看你自己，如果真想学习的话，可以考虑一下正规的学校，看下学校有没有正式的资质证书，考察一下学校，或者找个靠谱的学校来培训下，之前不会受骗了，为了你好，还是建议你先去看看。

多转转看看，做个市场调查，然后在做决定去哪家培训机构学校学习。

希望我的意见可以帮助你。

到此，以上就是小编对于家政培训怎么考察的问题就介绍到这了，希望介绍关于家政培训怎么考察的5点解答对大家有用。